واگذاری مسئولیت آموزش، مهارتآموزی و توانمندسازی اتباع و مهاجرین خارجی به جهاد دانشگاهی
تاریخ انتشار: ۱۴ اسفند ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۸۸۵۹۹۵
جهاد دانشگاهی، سازمان ملی مهاجرت و شرکت مدیریت زنجیره تأمین دانش تفاهمنامه سه جانبهای امضا کردند که بر اساس آن مسئولیت آموزش، مهارتآموزی و توانمندسازی اتباع و مهاجرین خارجی به جهاددانشگاهی واگذار شد.
به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، امروز دوشنبه (۱۴ اسفند) در مراسمی با حضور دکتر حسن مسلمی نائینی رییس جهاد دانشگاهی ، تفاهمنامه همکاری سهجانبهای پیرامون اجرای «طرح ملی مدیریت منابع مالی و سرمایهگذاری اتباع افغانستانی و ایرانیان در زنجیره تأمین صنایع کشور و توانمندسازی اتباع افغانستانی جامعه هدف جهت مهاجرت شرافتمندانه آنها از ایران» به امضای دکتر حسن فارسی معاون هماهنگی و امور مجلس این نهاد، دکتر عبدالله مبینی معاون وزیر کشور و رییس سازمان ملی مهاجرت و مهندس دانش راهداری رییس هیئتمدیره و مدیرعامل شرکت مدیریت زنجیره تأمین دانش رسید.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
** استفاده از ظرفیت شبکه آموزشی جهاد دانشگاهی برای توانمندسازی اتباع و مهاجرین خارجی
دکتر حسن مسلمی نائینی رییس جهاد دانشگاهی در این نشست ضمن قدردانی از حضور پرشور مردم در انتخابات ۱۱ اسفندماه، بیان کرد: مردم کشورمان با حضور پرشور خود پای صندوقهای رأی بار دیگر حماسه بزرگی آفریدند و موجب ناامیدی دشمنان از اجرای نقشههای شومشان شدند. البته وزارت کشور نیز در این رابطه نقش مهمی ایفا کرد.
وی بابیان اینکه جهاد دانشگاهی از بدو تشکیل تاکنون اقدامات افتخارآمیز بسیاری انجام داده است، گفت: این نهاد یکی از سازمانهای مولود انقلاب و توانمندی است که بدون هیچ ادعایی توانسته در حوزههای فنی و مهندسی، پزشکی، کشاورزی، علوم انسانی و... اقدامات مؤثری انجام دهد.
رییس جهاد دانشگاهی در ادامه تصریح کرد: این نهاد با توجه به ظرفیتهای آموزشی که در سراسر کشور دارد میتواند در خصوص حوزههای آموزشی و مهارتآموزی این تفاهمنامه به اتباع نقشآفرینی کند.
دکتر مسلمی نائینی افزود: تعداد بسیاری از دانشجویان افغانستانی در ایران تحصیل میکنند و این اقدام بزرگی است و بهعنوان یک مسلمان وظیفه خود میدانیم که زکات علم را با نشر آن انجام دهیم.
دکتر مسلمی نائینی خاطرنشان کرد: این اقدام بسیار خوبی برای ارتقای سطح دانش اتباع است و در دنیا نیز همین اقدامات صورت میگیرد و حتی به دانشجویان خارجی بورسیه میدهند و انجمنهای خصوصی در این رابطه شکلگرفته است.
وی با اشاره به اینکه خوشبختانه جهاد دانشگاهی شبکه آموزشی قوی دارد، اظهار داشت: با توجه به ارتباطی که این نهاد با دانشگاههای کشور دارد، میتواند از ظرفیت اساتید دانشگاههای کشور در رابطه با آموزش رشتههای مختلف به اتباع مهاجر کمک بگیرد.
رییس جهاد دانشگاهی گفت: امیدواریم با همکاری سازمان ملی مهاجرت و شرکت مدیریت زنجیره تأمین دانش بتوانیم کار بزرگی در این حوزه انجام دهیم.
وی همچنین از اقدامات اتباع افغانستانی در ریشهکنی داعش در سوریه و منطقه قدردانی کرد.
** جهاد دانشگاهی بهترین سازمانی است که میتواند به ما کمک کند
در ادامه این نشست دکتر عبدالله مبینی معاون وزیر کشور و رییس سازمان ملی مهاجرت با اشاره به امضای این تفاهمنامه همکاری با جهاد دانشگاهی ، بیان کرد: این آغاز همکاری میتواند برکات زیادی برای کشور به ارمغان آورد.
وی بابیان اینکه نگاهی که همیشه به اتباع خارجی در کشور بوده است، نگاهی سلبی، تحقیرآمیز و تهدیدی بوده است و هیچگاه به این فکر نشده که آیا میتوان با نگاهی فرصت جویانه این رویکرد را از تهدید محوری به سمت فرصت محوری برد.
رییس سازمان ملی مهاجرت گفت: اتباع بیش از ۸۰ کشور در ایران حضور دارند که بخش عمده آنها اتباع افغانستانی هستند و به دلایل متعدد و از سر اجبار مجبور به ترک کشور خود شده و به سمت کشورهای همسایه کوچ کردهاند که ایران سهم بیشتری (۷۰ درصد) را از این مهاجرت داشته است.
دکتر مبینی در ادامه تصریح کرد: افغانستان کشور همزبان، همدین، همفرهنگ و تمدن با ایران است و این اشتراکات بسیار منجر به انتخاب ایران به عنوان مقصد مهاجرت آنها به کشور ما شده است و باید این مهاجرت را به عنوان فرصتی برای توانمندی و توسعه کشور ببینیم.
وی افزود: باید نگاه تحقیرآمیز به اتباع که بخشی از آن از سر اجبار است را تغییر بدهیم و از سختیهایی که تحمل میکنند بکاهیم، در این راستا طرحی تشکیلشده که این چرخه را از نگاه تهدید محور به سمت توسعه محور ببرد و یکی از این طرحها، طرح ملی مدیریت منابع مالی و سرمایهگذاری اتباع افغانستانی و ایرانیان در زنجیره تأمین صنایع کشور است تا بتوانیم از وجود اتباع در طرحهای دانشبنیان و اقتصادی استفاده کنیم. به این صورت که مبنا را بر این گذاشتیم به سرمایههای خودشان فضا بدهیم تا در مناطق محروم سرمایهگذاری کنند تا منجر به رونق چرخه تولید شود و برای افراد بسیاری از ایرانیان و اتباع شغل ایجاد شود و بیش از ۱۰ هزار کارخانه کوچک و خرد رونق بگیرد.
رییس سازمان ملی مهاجرت در ادامه گفت:، چون چرخه تأمین، تولید، توزیع و بازاریابی نیروی کار بسیاری نیاز دارد که میتوان با توانمندسازی این نیروها نیاز را رفع کرد.
دکتر مبینی در خصوص یکی از این طرحها بیان کرد: با سرمایهگذاری در نیروهای مجرب و دانشآموخته در طرحهای عمرانی و صنعتی کشور، خصوصاً در مناطق محروم میتوان نیازهای کشور را برطرف کرد، هدف ما احیا کردن کارخانههایی است که راکد ماندهاند و اتباع مهاجر دانشآموخته در کشور میتوانند آنها را از طریق سرمایهگذاری به چرخه تولید برگردانند. هدف ما از اجرای این طرح این است که هم اتباع را ساماندهی میکنیم و هم از هدر رفت منابع جلوگیری میکنیم و همچنین این اتفاق منجر به ایجاد حس آبرومندی، احترام و کرامت در این افراد میشود.
وی ادامه داد: این طرح با عنوان بازگشت کرامتآمیز از کشور میزبان به کشور مبدا است که منفعتهای مشترک بسیاری برای ما و مهاجرین دارد؛ چراکه برگرداندن این افراد تنها سود و سرمایه برای قاچاقچیان به همراه دارد، اما با آوردن آنها در مسیر تولید و دانش به اقتصاد کشورمان کمک خواهیم کرد.
رییس سازمان ملی مهاجرت گفت: این طرح برای مهاجران مجاز در کشور است، چرا که بسیاری از کشورها با مهاجرت اقتصادشان را اداره میکنند این نوع از اقتصاد بالاتر از اقتصاد دیجیتال و نفت و انرژی است.
دکتر مبینی افزود: جهاد دانشگاهی بهترین سازمانی است که میتواند به ما کمک کند تا به هدفی که مدنظرمان است دستیابیم؛ این سرمایه و منزلت کشور است که از آن میتوان بسیار بهره برد.
وی گفت: این افراد به دلیل نداشتن بضاعت مالی نمیتوانند ادامه تحصیل بدهند و ما میتوانیم با توانمندسازی از این سرمایهها استفاده کنیم. تغییر رویکرد از تهدید محور به فرصت محور مزایای بسیاری ازجمله ارزآوری برای کشور دارد.
معاون وزیر کشور و رییس سازمان ملی مهاجرت تأکید کرد: سیاستگذاری دقیق فرصتهای راهبردی خوبی برای کشور ما به وجود میآورد، این کار بسیار مهم و جدی است و نگاه ما باید امید و سرمایه باشد نه تحقیر و تهدید.
دکتر مبینی با بیان اینکه این طرح چند بعدی است، خاطرنشان کرد: این طرح در حوزههای دانش بنیان، صنعت و... اجرا میشد و با این تفاهم نامه جامعه هدفی که مد نظر است توانمند شده و وارد چرخه تأمین و بازاریابی میشوند و میتواند تفاهم نامههای قبلی را تکمیل کند و به سمتی ببرد که برای کشور ارزآوری نیز داشته باشد و سرمایههای بسیاری برای کشور ایجاد خواهد کرد.
گفتنی است، موضوع این تفاهمنامه بهرهمندی بهینه از ظرفیتهای علمی، مدیریتی، تخصصی و کاربردی طرفهای تفاهمنامه در پیادهسازی برنامه و طرحهای مرتبط با اتباع و مهاجرین خارجی، همافزایی و مشارکت در اجرای طرحها و برنامههای توسعهای آموزش و توانمندسازی با تأکید بر اتباع خارجی مقیم ایران، همکاری در زمینههای آموزش، پژوهش، تجاریسازی، انتشارات و اطلاعرسانی موردتوافق ازجمله بازار کار اتباع خارجی، ارائه آموزشهای مهارتی ساده و پیشرفته به اتباع خارجی جهت اعزام ایشان برای کشت و تولید فراسرزمینی در کشورهای مختلف جهان است.
منبع: خبرگزاری دانشجو
کلیدواژه: اتباع خارجی مهاجرین جهاد دانشگاهی اتباع و مهاجرین خارجی رییس جهاد دانشگاهی توانمندسازی اتباع اتباع افغانستانی تفاهم نامه سرمایه گذاری مسلمی نائینی زنجیره تأمین اتباع خارجی برای کشور طرح ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۸۸۵۹۹۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
آموزش مهارت روستائیان باعث تقویت و پایداری توسعه روستا است
مدیرکل آموزش فنی و حرفهای خوزستان گفت: آموزش و ارتقای مهارت روستائیان از عوامل مهم در تقویت و پایداری توسعه روستایی است. - اخبار استانها -
به گزارش خبرگزاری تسنیم از اهواز، شهرام ملاییهزاروندی امروز در جمع خبرنگاران، با اشاره به آموزش مهارت بین روستائیان و عشایر، اظهار داشت: در راستای توسعه، تبیین اهمیت مهارتآموزی و توانمندسازی بین روستائیان و عشایر در سال گذشته 4هزار و 288 نفر آموزشهای مهارتی را فراگرفتند.
وی ادامه داد و افزود: این آموزش ها در قالب 750 هزار و 99 نفرساعت در حرفه هایی ازقبیل پرورش زنبورعسل، پرورش قارچ خوراکی، پرورش گیاهان دارویی، زعفرانکاری، سرمهدوزی، خیاطی، قالیبافی و ... بوده است.
مدیرکل آموزش فنی و حرفهای خوزستان اجرای دورههای آموزشی مهارت در روستاها را بر مبنای نیاز بازار کار و با توجه به شرایط اقلیمی هر منطقه دانست و گفت: آموزش و ارتقای مهارت روستاییان از عوامل مهم در تقویت و پایداری توسعه روستایی است.
وی با اشاره به اولویت سازمان آموزش فنی و حرفه ای در آموزش به روستاییان، عشایر و مناطق محروم گفت: اثربخشی و تأثیرگذاری بیشتر آموزشهای مهارتی، کمک به توسعه اقتصادی، عدالت آموزشی در مناطق روستایی، توانمندسازی زنان روستا، افزایش درآمد و کاهش هزینههای خانوار و در نهایت ماندگاری ساکنین در روستاها ازاهداف اجرای آموزش مهارتی دراین مناطق است.
ملاییهزاروندی با بیان اینکه آموزشهای مهارتی در روستاها نیازمند توسعه و تقویت است، گفت: ارتقای مهارتهای شغلی و مهارتی در بین روستاییان وعشایر مطمئناً در جلوگیری از مهاجرت به شهرها نقش مهمی را ایفا میکند از این رو دهیاران روستاها میتوانند در نقش روایتگران وتبیین این حوزه ظاهر شوند و فنی حرفهای را در تحقق اهداف یاری کنند. اداره کل آموزش فنی و حرفه ای خوزستان با 55 مرکز آموزش دولتی و یک هزارو 530 آموزشگاه آزاد فنی و حرفهای در راستای توانمندسازی جوانان و مهارت جویان استان فعالیت دارد.
انتهای پیام/735